| # |
รายการ |
เอกสาร |
|---|---|---|
1 |
O1-โครงสร้าง |
|
2 |
O2-ข้อมูลผู้บริหาร |
|
3 |
O3-อำนาจหน้าที่ |
|
4 |
O4-แผนยุทธศาสตร์ |
|
5 |
O5-ข้อมูลการติดต่อ |
|
6 |
O6-กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
7 |
O7-ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
8 |
O8-Q&A |
|
9 |
O9-Social Network |
|
10 |
O10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
|
11 |
O11-แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
|
12 |
O12-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน |
|
13 |
O13-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
14 |
O14-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
15 |
O15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
16 |
O16-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
17 |
O17-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
|
18 |
O18-E-Service |
|
19 |
O19-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
20 |
O20-ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
21 |
O21-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหารพัสดุรายเดือน |
|
22 |
O22-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
23 |
O23-นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
24 |
O24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
25 |
O25-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
26 |
O26-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
27 |
O27-แนวปฏิบัติจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
28 |
O28-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
29 |
O29-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
30 |
O30-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
31 |
O31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
32 |
O32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
33 |
O33-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
34 |
O34-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
|
35 |
O35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
36 |
O36-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
37 |
O37-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
|
38 |
O38-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
39 |
O39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
40 |
O40-การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
41 |
O41-การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
42 |
O42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
43 |
O43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
โรงเรียนเชียรใหญ่